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Historique et Périmètre d'intervention
Le Comité de Bassin d’Emploi Sud Val-de-Marnais a été créé en 1994, afin de développer l’emploi local sur 6 communes du Pôle Orly-Rungis : Chevilly-Larue, Fresnes, L'Haÿ-les-Roses, Rungis, Thiais, Villejuif et la Zone Aéroportuaire Paris Orly.
Il intervient également ponctuellement sur les villes voisines, voire au niveau du département.
Objectifs et Actions
Les actions du CBE sont orientées dans 3 domaines principaux :
- L’accès à l’emploi par l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi avec son équipe de parrains/marraines bénévoles,
- La découverte des métiers du bassin d’emploi : par l’organisation de rencontres avec les partenaires qui recrutent,
- L’innovation au service de l’emploi : par la mise en place de nouveaux projets avec toutes les parties prenantes du territoire (Job Truck, espace de coworking pour les demandeurs d'emploi ou actions spécifiques en faveur des demandeurs d'emploi de plus de 45 ans).
Le CBE Sud 94 est l'initiateur du Label Emploi 45+, lancé à titre expérimental sur le Département du Val-de-Marne.