Parcours Emploi Compétences : Mesures pour l'emploi des jeunes

Vous êtes une association et vous avez besoin d’embaucher ?

Le PEC (Parcours emploi compétences) : Contrat unique d'insertion - Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), est un dispositif sur mesure pour embaucher et former une personne, développer son expérience et adapter ses compétences aux besoins de votre activité. C’est un dispositif souple avec des aides financières de l'Etat à la clé.

QUEL OBJECTIF ?
Faire face à des besoins collectifs non satisfaits : services aux personnes, environnement… tout en favorisant l’embauche et la formation de personnes sans emploi.

QUELS EMPLOYEURS ?
Les employeurs du secteur non marchand situés en métropole et dans les départements et régions d’outre mer (Réunion, Guyane, Martinique, Mayotte, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et SaintPierre-et-Miquelon).

QUI EMBAUCHER ?
Des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi : jeune, personne résidant en QPV ou ZRR (jeunes ou adultes), personne en  situation de handicap, personne en difficulté d’insertion, ... 

Plus d'informations complémentaires sur le document ci-joint